ZaPASS JAPAN 是一家致力於提供企業與個人專業教練服務的日本企業,旗下核心服務「ZaPASS Coaching Career」主要陪伴 30 至 40 歲的商務人士突破職涯瓶頸,釐清自我價值。然而,許多面對職場焦慮或管理困境的人,往往並未意識到「自己需要教練服務」,這使得傳統 SEO 僅能涵蓋已搜尋「教練服務」的顯性需求者。
隨著 ChatGPT 等生成式 AI 的普及,ZaPASS 團隊在用戶訪談中發現了一個極具價值的趨勢:越來越多客戶並非透過搜尋引擎,而是「先向 AI 諮詢職涯困境,AI 建議接受教練服務,並進一步推薦了 ZaPASS」。這揭示了兩條完全不同的決策旅程:第一是尋找具體教練服務的「顯性需求者」;第二則是在詢問職涯停滯、管理或人際關係時,經由 AI 對話才首次認識教練服務與 ZaPASS 的「潛在需求者」。
意識到 AI 能夠在用戶定義問題階段創造新的服務需求後,ZaPASS 決定全面佈局 GEO(生成式引擎優化)。然而,要如何在黑盒子的生成式 AI 世界中,精準掌控品牌被推薦的方式與語境,成為了他們面臨的全新挑戰……
